SINDICATOS PARA DOCENTES EN LOS COLEGIOS

Todos los docentes, maestros y profesores con trabajo o en proceso de búsqueda, son trabajadores, y como tales tienen una serie de derechos. Para respetarlos y defenderlos, sin importar la naturaleza del centro educativo donde se imparta docencia, ya sea público, privado o concertado, están los sindicatos.

Algunos de estos sindicatos son genéricos, es decir, se dedican a defender los intereses de todos los trabajadores en general. Entre los más conocidos están UGT (Unión General de Trabajadores), CCOO (Comisiones Obreras), USO (Unión Sindical Obrera) o CGT (Confederación general del Trabajo).

Estos sindicatos tienen federaciones internas dedicadas a la enseñanza, tanto pública como privada o concertada, donde como profesionales de la educación podemos encontrar documentos de interés sobre las condiciones de trabajo, la legislación vigente que afecta a los docentes, información concreta de cada Comunidad Autónoma, oposiciones, cursos de formación, sueldos y pensiones, etc. Así la UGT tiene la Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE-UGT), CCOO tiene la Federación de la Enseñanza (FE-CCOO), USO tiene la Federación de Enseñanza (FEUSO) y CGT tiene la Federación Estatal de Sindicatos de Enseñanza.

Pero existen sindicatos cuyo campo de acción es más concreto. Algunos que se dedican solo a defender los intereses del profesorado son:

CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios)

Es un sindicato cuyos afiliados son personal del cuerpo del funcionariado público, por lo que representará mayoritariamente a los docentes de los centros educativos públicos.

ANPE (Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza)

Es un sindicato exclusivamente para maestros de la enseñanza primaria y profesores de la secundaria en la educación pública.

STES – Intersindical (Confederación de Sindicatos de Trabajadores de la Enseñanza)

Es el principal sindicato del sector de la educación pública pero también representa a los docentes del sector privado.

FSIE (Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza)

Es uno de los sindicatos mayoritarios en la enseñanza privada y concertada.

De este modo, tenemos un gran abanico de sindicatos que nos pueden representar en nuestra labor docente, donde pueden darnos asesoría de manera eficaz y nos puedan explicar los derechos que tenemos.

http://colegios.es/trabajoprofesores/sindicatos-para-docentes/   


Daniela A. Medina Jimenez 

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NOTICIAS IMPORTANTES SOBRE LOS SINDICATOS EN COLOMBIA 2016

 Les recomiendo este link en el cual encontraran noticias, videos e imagines sobre los sindicatos en colombia en distintas fechas, con noticias reales ocurridas en nuestro pais, ya teniendo  claro el tema es importante analizar este material para afianzar en el mismo.




http://www.eltiempo.com/noticias/sindicatos-en-colombia


Daniela A. Medina J.

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Un aporte sobre la historia del sindicato en nuestro país. https://www.youtube.com/watch?v=TKclbqjoSpU


Aporte Maira Alejandra Montealegre.

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LOS SINDICATOS Y SU HISTORIA

 

El sentido corporativo de la fuerza trabajadora tuvo formas muy variadas de expresión. La situación dentro de la cual se encontraban los trabajadores domésticos no hacia fácil combinación alguna, en la primera mitad del siglo XVIII existió un fuerte movimiento a favor de los clubes, estos tomaron un disfraz y disimularon sus verdaderos propósitos bajo títulos que implicaban amistosas actividades, se encontraban más cerca del gremio antiguo que del moderno sindicato.

Las actividades unionistas procuraban por entonces controlar los ingresos de nuevos industriales, suprimir trabajadores "falsos" y apelar ante la autoridad a fin de que se aplicasen las leyes dictadas por la reina Isabel sobre salarios.

 

Con el transcurso del tiempo los trabajadores ya organizados, empezaron a hablar en tono más alto y a partir de 1.760 las regiones carboníferas, los puestos y los poblados textiles fueron testigos frecuentemente de escenas violentas.

Más de 200 años antes el Estado reglamentó el trabajo, los estatutos establecidos entonces no eran materia de frecuente aplicación durante la Revolución Industrial aunque se sostenía que un aumento de jornales no solicitado por medio de una petición a los tribunales constituía un delito. Mientras una unión permanecía inactiva nadie la importunaba, más, en cuanto se iniciaba una disputa, los patronos hacían uso de la influencia para obtener una ley que impidiese la asociación en esa particular rama de la industria.

Las clases dirigentes temían que las uniones sirviesen como disfraz a sociedades secretas o revolucionarias, una ley estableció que cualquier persona que se asociara con otra u otras con el fin de obtener un incremento de salario o una reducción de sus horas de trabajo podía ser sometida a los tribunales y ser condenada hasta 3 meses de prisión, el juez podía ser el mismo patrón o sino tomar una actitud decisiva dentro de la controversia. Las protestas fueron muchas y la ley se derogó sustituyéndola por otra. La ley de Asociaciones de 1.800 se aplicó raramente, en casi todos los casos donde los obreros fueron acusados de haberse asociado la persecución se hizo contra una conspiración, prohibida por la Common Law, o bien contra una violación a una disposición aplicable a una industria en lo particular. El aparato de la persecución penal era de poco efecto, no obstante sus apariencias, la mejor prueba de la verdad de esta afirmación la proporciona el hecho de que en el primer cuarto del siglo XIX se constituyeron incontables uniones, muchas de ellas públicamente sin que acción alguna se siguiese en su contra. La ley de Asociaciones se aplicaba por igual a los patronos. Hubo muy pocos procesos por conspiraciones hechas con el fin de disminuir los salarios.

 Aporte Maira Alejandra Montealegre Duarte

 

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       LOS PRIMERO INICIOS DEL SINDICATO EN EL MUNDO

Todos hablamos de los sindicatos en Colombia ¿cual es su importancia? ¿para que nos sirve? pero hay algo muy importante y es ¿donde nace y por que nacen los sindicatos en el mundo?. En este aporte vamos hablar en que año nacen los sindicatos en que año y un resumen breve sobre los sindicatos.

En los años 1830 aparecen las primeras organizaciones obreras agrupando a los trabajadores según su oficio. En Inglaterra tomaron el nombre de 'trade-unions'(literalmente'uniones de oficios') o simplemente 'unions. En 1829 John Doherty fundó la Gran Unión de los Hiladores y Tejedores a Destajo de Gran Bretaña y la primer central sindical de todos los oficios de la historia: la Asociación Nacional para la Protección del Trabajo. Agrupaba 150 sindicatos con 100.000 miembros. Publicó el histórico periódico obrero: "La Voz del Pueblo".  En Francia el sindicalismo aparece también en la década de 1830, con las primeras crisis económicas. Adopta el nombre de syndicat (sindicato), que quiere decir también unión. Fueron las obreras francesas las primeras en organizarse contra las condiciones de explotación en los aserraderos de Burdeos y en las fábricas textiles de Lyon.

Mientras París, Lyon e Irlanda eran testigos de levantamientos obreros agudizados por la grave crisis económica del momento, en Inglaterra se abolía la esclavitud, proceso que llevó de 1833 a 1838.

 

En junio de 1836 la Asociación de Trabajadores de Inglaterra elaboró la Carta del Pueblo, exigiendo el voto universal y secreto. Se los conoció como los cartistas. Durante algunos años el movimiento de los trabajadores recibió la influencia de diversos ideólogos que se ocuparon de estudiar e investigar la situación de los trabajadores, entre ellos estaban Federico Engels, que escribió “La Situación de la Clase Obrera en Inglaterra”, basándose en los datos y la convivencia con el movimiento “Cartista”.

A partir de la década de 1840, los alemanes Carlos Marx y Federico Engels se instalan en Inglaterra y darán origen a un particular pensamiento obrero, el marxismo, o socialismo científico, que será seguido en todo el mundo. Contemporáneamente el ruso Mijaíl Bakunin y el francés Pierre-Joseph Proudhon, sientan las bases de anarquismo.

En 1848 se extienden por toda europa una serie de movimientos revolucinarios que tienen especial importancia en Inglaterra y Francia; en ellos se hacen exigencias tanto de carácter político como social, proponiendo la protección de los intereses de los trabajadores y el derecho al trabajo. A esos movimientos se refieren Marx y Engels en el Manifiesto Comunista, publicado ese mismo año: Un fantasma recorre Europa, el fantasma del comunismo. En los años 1850 el movimiento sindical se exiende por Europa y se crean sindicatos en Portugal, Bélgica y Alemania.

 

Aporte Maira Alejandra Montealegre.

 

Bibliografia

https://es.wikipedia.org/wiki/Movimiento_sindical 

http://www.claseshistoria.com/movimientossociales/org-sindicatos.htm

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Analizando el panorama del sindicalismo en Colombia, el 50% de los sindicatos se agrupan en tres centrales sindicales.
La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT.
Confederación General de Trabajadores CGT y la Confederación de trabajadores de Colombia CTG.
La CUT es la central mas grande al concentrar el 65% de todos los trabajadores sindicalizados y en ellas se encuentra: la Federación colombiana de educadores FECODE, el Sindicato Nacional de trabajadores de la industria agropecuaria SINTRAINAGRO y la Unión Sindical obrera de la industria del petroleo USO.
En Colombia no es fácil ejercer el derecho a la asociación sindical, existen muchas barreras empezando por el acto administrativo de registrar un sindicato, entre el 2002 y 2007 se rechazaron 491 iniciativas de trabajadores para la creación de sindicatos, ademas en América latina Colombia es el único gobierno que tienen la facultad de disolver un sindicato por la vía judicial.
Dentro de los aspectos a destacar en la actividad sindical es la tendencia a la baja en el numero de trabajadores sindicalizados, acompañado de un estancamiento en el numero de sindicatos, en él cuál los nuevos sindicatos , sobre todo los de empresa, entran a remplazar la salida de los sindicatos tradicionales que han desaparecido en los últimos años, bien sea por consecuencia de la privatización, fusiones, flexibilización laboral y hostigamiento frente a la labor sindical .  

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Sindicalismo sobreviviente

Los actuales sindicatos en Colombia son sobrevivientes de las balas, del modelo económico neo liberal, de la estigmatizan en la sociedad y de sus propias limitaciones. Pocas veces tantas circunstancias han conspirado juntas, por tan largo tiempo, contra un movimiento.

Por: Luis I. Sandoval M

En 26 años han ocurrido 12.748 violaciones a la vida, integridad y libertad de los sindicalistas, entre éstas 2.932 asesinatos y 226 desapariciones forzadas, 487 sindicatos han sido víctimas de por lo menos un hecho de violencia y 313 han visto morir asesinado a por lo menos a uno de sus miembros. Estas inconcebibles cifras fueron dadas a conocer por Paula Gaviria Betancur, directora de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas (Uariv) en entrevista reciente. Estudios minuciosos de las ENS y del Cinep corroboran estas revelaciones.

En Colombia nunca ha sido muy amplio el cubrimiento del movimiento sindical, pero mientras en 1980 había 1’051.000 sindicalizados, 12,3% de la PEA, en 2005, 25 años después, los sindicalizados eran solamente 831.000, 4,6% de la PEA. Hoy el índice es aún menor, no llega al 4%. Ello se debe al modelo económico y político predominante en el país, que tiene en la violencia un formidable coadyuvante porque ésta opera como intimidarte para la acción y como destructora del tejido social penosa mente construido por décadas.

Alfonso López Michelsen a partir de 1978 trató de inculcar la idea de una economía y una sociedad sin sindicatos: “En Colombia se altera el orden público porque hay sectores que se contagian del afán (importado) de cerrar demasiado rápido la brecha entre pobres y ricos. Eso también lo buscan los dueños del capital, pero con ritmo, con pausa, con orden”. “Para acelerar el proceso, explica, se apela a tres vías: la electoral, la armada y la sindical. Las conquistas laborales anulan la plusvalía, paralizan el sistema, los trabajadores explotan a los capitalistas, los sindicatos se van a tomar el Estado. Por eso lo que han hecho el señor Reagan y la señora Thatcher es tratar de sustraer la economía de las garras sindicales” (López, mayo 86). Estas luminosas ideas son las que han inspirado la actitud de gobernantes, empresarios, medios de comunicación, sociedad en general, frente a los sindicatos en las últimas décadas. De esa mentalidad son sobrevivientes los sindicatos.

Punto de vista de la noticia

Esta noticia me pareció muy importante ya que nos da a resaltar la importancia de la conformación de los sindicatos y la manera como hasta el día de hoy se ha podido destacar a pesar de los altibajos que han tenido y la manera como nos da a conocer las primeras empresas que estuvieron relacionadas con el sindicato contribuyendo al mejoramiento de los empleados obteniendo la lealtad de la nación y constituyendo la solidaridad y valores de la nación

La prioridad de los sindicatos es poder demostrar a los trabajadores poder establecer procesos pacíficos cumpliendo con las normas así contribuir a una buena organización ya dándonos a conocer el reconocimiento económico y valoración de cada empresa

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

Sandoval,luis(2012).sindicalismo sobreviviente, recuperado 15 de octubre 2016 de

Enlace http://www.elespectador.com/opinión/sindicalismo-sobreviviente

Adriana Nandar

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