Ley 83 de 1931. Esta Ley marca un hito en la historia de los
trabajadores en Colombia pues reconoce por primera vez varios derechos,
entre ellos a la huelga y a constituir sindicatos, sin injerencia de los
empleadores plantea la necesidad de que existan normas y leyes que les
permitan defenderse de los abusos del régimen capitalista. Ademàs otorga el reconocimiento legal a los sindicatos en Colombia,
convirtiéndose así en una de las bases más importantes para el
fortalecimiento de la organización gremial de los trabajadores y la
plataforma...
viernes, 30 de septiembre de 2016
EL NACIMIENTO DE LOS SINDICATOS
A las industrias que se habían venido creando desde finales del siglo
XIX, se fueron agregando otras a partir del gobierno del General Rafael
Reyes, quien utilizó los mecanismos del Estado para implantar el
proteccionismo aduanero que hiciera posible la creación de incentivos
como mecanismo destinado a orientar los ahorros del país hacia la
industrialización, apareciendo así una serie de empresas, muchas de las
cuales subsisten aún, con lo cual se hizo posible una expansión
manufacturera continuada a una tasa media del 5% anual que bajó...
jueves, 29 de septiembre de 2016
Cerro Matoso pierde $1.500 millones diarios por paro
Los trabajadores sindicalizados del único productor de Níquel en Colombia entraron en huelga indefinida tras cambios en los horarios laborales.
El último cese de actividades registrado en la mina de Cerro Matoso, ubicada en Córdoba, fue en 2008 y duró 36 días, en esa época los trabajadores solicitaban un aumento del 9% en sus salarios, siete años después, las reclamaciones se generan por cambios en los horarios de turno de los empleados por aumento de cuatro horas en la jornada.
El...
miércoles, 28 de septiembre de 2016
El ejercicio del sindicalismo en Colombia
Creo que en mayor o menor parte, todos tenemos algo que ver con la situación sindicalista en nuestro país... nuestra apatía hacia algunos temas que consideramos no son de nuestra incunbencia, nos ha llevado al desconocimiento y con esto a un juzgamiento sin conocimiento de causa que unido a unas mayorías, ha desprestigiado el nombre y la razón de ser de estas asociaciones justas que han dado lugar a iniciativas tan importantes y trascendentes en nuestro país con las cuales todos de una u otra manera nos hemos visto beneficiados.
Nidia...
Colombia es uno de los países con menor sindicalización en la región latinoamericana.
El sindicalismo en Colombia lleva cerca de 100 años, durante este periodo los
movimientos han logrado importantes avances en materia laboral y contribuido de
forma positiva al establecimiento de derechos fundamentales en las relaciones
de trabajo entre empresas y colaboradores.
Sin embargo, los
sindicatos denuncian que desde los años 70 la lucha en su contra ha favorecido
la disminución en el número de integrantes en las organizaciones....
Historia del Sindicalismo en Colombia
Me ha parecido muy importante conocer el real quehacer y función
de un sindicato, partiendo de allí es donde podemos desaprender conceptos
erróneos que hemos tenido sobre ellos por desconocimiento, y entender que es
una organización social muy importante que no solo beneficia a los
trabajadores, sino además a los dueños de estas empresas quienes podrán ver
reflejado en la productividad de la empresa el bienestar y satisfacción
de sus trabajadores.
En
este video podremos conocer y entender entonces, un poco más de donde...
jueves, 22 de septiembre de 2016
domingo, 18 de septiembre de 2016
Desarrollo sindical
Con el articulo 39 de la Constitución colombiana se establece que con excepción de la fuerza publica, los trabajadores y empresarios tienen derecho a formar sindicatos y asociaciones sin que intervenga el estado.
Los derechos de los trabajadores, siempre han sido un tema difícil de solucionar, es por esto que la voz de ellos son los sindicatos, dichos sindicatos están al servicio del bien común para mejorar las condiciones laborales,...
Desarrollo sindical
Con el articulo 39 de la Constitución colombiana se establece que con excepción de la fuerza publica, los trabajadores y empresarios tienen derecho a formar sindicatos y asociaciones sin que intervenga el estado.
Los derechos de los trabajadores, siempre han sido un tema difícil de solucionar, es por esto que la voz de ellos son los sindicatos, dichos sindicatos están al servicio del bien común para mejorar las condiciones laborales,...
SINDICATO LABORAL
ALGUNAS PREGUNTAS QUE SE HACEN LAS PERSONAS CON RESPECTO AL SINDICATO
QUE ES EL SINDICATO?
Es una asociación integrada por trabajadores en defensa de sus interés favorables ante el empleador o la empresa.
PARA QUE ME SIRVE AFILIARME A UN SINDICATO?
Para que no violen sus derechos y pueda exigir lo justo como empleado
SI ME AFILIO AL SINDICATO, CORRO...
sábado, 17 de septiembre de 2016
LA IMPORTANCIA DE UN BUEN SINDICATO EN EL AMBIENTE LABORAL
El lugar de trabajo es en la vida diaria del ser
humano un segundo hogar, es donde pasamos el mayor tiempo de nuestro día, por
esto la importancia de sentirnos a gusto en tal establecimiento. en diversas ocasiones
nos sentimos inconformes al notar que nuestros derechos humanos y
como empleados no estan siendo tomados en cuenta. por ejemplo, cuando queremos avanzar en
nuestro camino hacia el éxito profesional. y la empresa no permite o facilita
un horario flexible para lograr esto. entonces comenzamos a ver a la
empresa como un obstáculo para...
PRINCIPALES FUNCIONES DE LAS UNIONES SINDICALES
Todos los trabajadores que participen de Uniones sindicales y que laboren para ellas en la República de Colombia, representan el sindicato en todas sus instancias, con Personería Jurídica reconocida mediante Resolución aprobada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, fija las normas que regirán los contratos individuales de trabajo durante su vigencia, procura el mejoramiento y seguridad industrial, higiene, estabilidad social y económica en las condiciones laborales e, indica los derechos y prerrogativas...
jueves, 15 de septiembre de 2016
El sentido del sindicato laboral
Los derechos laborales y las condiciones de trabajo se convierten en un tema de interés y de gran sentido por lo que los empleados en su interés de proteger y promover sus derechos ejercen el libre albedrío de formar parte de un Sindicato laboral, reglamentado dentro de Colombia el sindicato desde un marco legal y protegido desde la colectividad. Considerado así el impacto que genera para las empresas, organizaciones y demás es de carácter voluble puesto que posibilite un espacio de interacción...
martes, 13 de septiembre de 2016
LA DISCIPLINA DEL SINDICATO DEBE ESTAR BASADA EN UNA MEMBRESÍA SINDICAL FORMAL Y VOLUNTARIA
La mayoría de los empleados no se dan cuenta de que al unirse al sindicato, están comprometiéndose a cumplir con las reglas y normas internas del sindicato (que son los estatutos y el acta constitutiva del sindicato). Más aún, la mayoría de los empleados no caen en cuenta que las reglas y normas internas del sindicato frecuentemente le dan el poder a los sindicatos para:
a) Imponer multas a los empleados que no acatan la autoridad del sindicato, y b) demandar a esos mismos empleados en el tribunal estatal para cobrar esas...
SINDICATO - LA VOZ DE EL EMPLEADO
Las
grandes entidades cuentas con un numero amplio de trabajadores, en donde
claramente no se puede tener una relación estrecha con todos. y en la mayoría
de las veces el empleador no se da cuenta de las diferentes necesidades
del trabajador, o en otros casos ignora los derechos de el mismo.
Ahí es
donde entran los sindicatos. los cuales son la voz de todos los trabajadores,
son los defensores del cumplimento de lo que por derecho se les debe
otorgar. pero no por esto quiere decir que el sindicato sea negativo...
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