Los derechos laborales y las condiciones de trabajo se convierten en un tema de interés y de gran sentido por lo que los empleados en su interés de proteger y promover sus derechos ejercen el libre albedrío de formar parte de un Sindicato laboral, reglamentado dentro de Colombia el sindicato desde un marco legal y protegido desde la colectividad. Considerado así el impacto que genera para las empresas, organizaciones y demás es de carácter voluble puesto que posibilite un espacio de interacción directa entre empleador – Trabajadores generando así acuerdos en pro de una dinámica de negociación.
Adriana Nandar
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