Derecho de los trabajadores a la asociación sindical

Ley 83 de 1931. Esta Ley marca un hito en la historia de los trabajadores en Colombia pues reconoce por primera vez varios derechos, entre ellos a la huelga y a constituir sindicatos, sin injerencia de los empleadores plantea la necesidad de que existan normas y leyes que les permitan defenderse de los abusos del régimen capitalista. Ademàs otorga el reconocimiento legal a los sindicatos en Colombia, convirtiéndose así en una de las bases más importantes para el fortalecimiento de la organización gremial de los trabajadores y la plataforma legal para la garantía de condiciones dignas de trabajo para la clase obrera colombiana. Estas garantías, ratificadas muchas de ellas en la expedición del Código Sustantivo del Trabajo, han sido desde entonces fundamentales en las reclamaciones que hacen los sindicatos sobre los derechos de sus afiliados en la actualidad 
- Rafael Pardo ( MINISTRO DE TRABAJO)


Esta ley ha realizado un cambio, el antes y el después de la vida de los empleados dentro de la empresa. del anonimato de pensamientos a un diario vivir donde tenemos voz, y quien nos defienda, donde podemos hacer respetar nuestros derechos, nuestro trabajo y lograr que las condiciones laborales sean las correctas.

Daniela A. Medina J.